用什么教劳森懂得尊重

9月18日，福建浔兴篮球俱乐部美国籍外援泰·劳森在其个人社交平台发布不当言论，造成严重不良的社会影响。第二天，俱乐部决定：依据CBA联赛关于外籍球员注册制度之规定，不再与外援泰·劳森签署新赛季的《外籍球员聘用合同》。劳森并非初犯，有诸多旧日前科，拿惹是生非不当回事，压倒性的负面评价足可说明其人其事。

无论国家大小，球队强弱，都希望得到他人的尊重，平等发展。劳森的问题在于目空一切，不懂得在家里不能做的事到哪里都不能做，做人高高在上，做事我行我素。世界的确大得很，但社会公德和基本法纪具有共性，由不得他在公众场合为所欲为。劳森来到福建打球，没把中国人当成必须尊重的民族，没把必须遵守中国法律和道德规范当成行为准则，骨子里看不起中国和中国人，不仅表现在对待球场上的教练、队友、观众，还表现在对待球场外的社会公众。

从劳森事件中，不难察觉时代演变的过去、今天和未来。体育竞技，中国曾经没有多少拿得出手的本事，西方人见到中国人，往往会问“你是日本人还是韩国人”，不相信中国人也能踏入世界赛场。

经过一代又一代努力，如今的情况大有改观，但在有些项目上，仍有西方人听到“China”就耸肩，满脸怀疑。这不能都怪别人，中国篮球职业联赛的队伍中，大多患有外援依赖症，越是围着捧着，越难以摆脱。未来，只有不断进取，改进做得不对的事情，做好曾经靠外援才能做好的事情，劳森和有同样偏见的人才不会放肆。中国体育项目的水平并不都那么强劲，对手是否尊重，归根结底要靠中国人用实力说话，去赢得尊重。

外国人以怎样的态度和眼光看待中国，硬性规定作为下限，只针对劳森这样的极少数。重要的是中国将自身建设得更强大，吸引世界的目光，让不把中国放在眼里的人睁大眼睛看看。中国的篮球，甚至差距更大的足球，长期欢迎外籍球员到中国的俱乐部和联赛中来，就是将来水平有所提高，也会继续聘请外籍球员，那是不同文化的交流和切磋，而不只是借助外力提高观赏性和市场价值。▲（作者是人民日报社高级记者）。

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